公司党委从严从实推动“两学一做”

　按照股份公司关于“两学一做”学习教育的部署，铁发遂渝公司党委坚持从严从实要求，精心谋划部署，创新实践载体，推动各基层党组织扎实抓好学习教育。截至6月22日，4个党组织全部制定并提交了学习教育实施方案（计划）和工作推进表，并完成了专题党课和第一专题学习党章的研讨。

 一、迅速传达学习，精心研究部署

“两学一做”学习教育方案印发后，公司党委高度重视，迅速行动。深入学习股份公司关于开展“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神，准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施。认真谋划部署公司学习教育工作，研究制定《开展“两学一做”学习教育实施方案》，明确目标任务，细化措施要求。4月中旬，公司党委召开党委会，传达中国铁建“两学一做”学习教育精神并作出安排部署。5月6日召开动员会。同时，充分运用微信、板报等载体，大力宣传开展学习教育的重要意义、总体要求、基本内容和主要措施，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到中央和公司党委的决策部署上来，为开展好学习教育打下了坚实思想基础。

二、加强基础建设，强化组织保障

公司党委把整顿和优化基层党组织作为开展学习教育的基础性工作，着力打牢基层组织基础，确保每个党组织在“两学一做”中不掉队。一是认真开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员，理顺党员组织关系，畅通党员队伍“进口”和“出口”，努力使每名党员都就近纳入党组织有效管理，自觉主动参与学习教育。二是进一步完善“三会一课”制度，为各支部有针对性、有特色地推进学习教育打下坚实基础。三是进一步规范党费的收缴使用，规范机关党支部日常运行。

三、突出灵活多样，丰富学做形式

结合实际，采用三种教育形式，多维度开展学习教育。一是发挥党员数量占比少，结合机关支部工作地点相对集中的优势，把严格党内生活制度作为开展学习教育的重点，依托“三会一课”，开展学习教育，严格标准、规范流程，为基层党组织作出示范。二是针对机关党员工作任务重、加班多、出差多的特点，进行“送学式”教育，下发了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等辅导书籍，使每名党员都能及时开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透党章党规，系列讲话精神；三是充分运用微信公众号、内网等现代化信息传播手段，实行“智能式”的教育，把党章党规、系列讲话、“两学一做”应知应会等内容发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面、更易于理解的形式，在机关全体党员内迅速普及。

四、坚持抓常抓细，推进常态长效

各党支部按照“抓在日常、严在经常”的要求，围绕中心工作、岗位要求，把学习教育引向深入。一是注重工作结合。各支部聚焦本板块工作实际和党员实际，把“两学一做”与加强党支部建设、落实从严治党要求、推进改革发展任务相结合，把“学”和“做”的要求具体化、形象化、常态化。二是认真践行“四讲四有”。引导党员立足岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党爱国爱铁发。三是丰富实践载体。将读书活动、“科学管理、提质增质”立足岗位作贡献活动、“弘扬优秀文化、抵制不良言行”主题实践活动等活动与“两学一做”学习教育紧密结合，丰富载体，提高学习教育实效。

五、支部积极行动，确保取得实效

各党支部结合实际，细化学习教育计划，列出时间表，抓好组织实施。秀松公司党支部坚持即学即改，从党小组设置、组织生活、党员管理等方面加强规范化建设，从严治党要求落到实处。基层党支部结合支部人员较多、较难集中的特点，以分设党小组的形式开展学习，建立“党员示范岗”、“党员责任区”，确保学习教育取得实效。机关党支部党员戴党徽亮身份，制作党员承诺牌，引导党员承诺践诺，争做优秀组工干部，立足岗位争贡献。下一步，各党支部组织党员到烈士陵园等红色教育基地开展特色党日活动，以学习革命前辈、先烈典型的形式开展“两学一做”学习教育，并邀请专家学者，围绕学习准则、条例，学习系列讲话进行专题辅导，答疑解惑。