心有所向，路必不远

积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。反复淬火方能百炼成钢，不懈奋斗才能书写成功。

“人无远虑，必有近忧。”坚持底线思维，是做好管理工作的一个重要策略，也是一个很紧要的管理艺术。只有凡事从最坏处准备，向最好处努力，才能有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。

在改革深化提升行动中，我们要想掌握主动权，必须跳出“舒适圈”，保持不进则退的“恐慌感”；要提高工作标准，坚决防范把工作起点降在“能应付”的现象，树牢目标导向、问题导向和结果导向，提升业务能力和综合素质往实里走、往深处走，主动在企业改革发展和实战演练中“千锤百炼”。

在价值创造行动中，我们要想有竞争力，必须始终想着自己为企业创造了什么，自己是否有价值，珍惜岗位，珍惜平台，主动拒绝“慢性堕落”，保持“芒鞋胜马、风雨无阻”的责任心；要有远见，主动下沉问题集中、矛盾复杂的岗位，多接“烫手山芋”，从细处着手、向实处着力，扛起“二次创业，转型升级”的细项责任；在岗位中对专业知识常学常新，将“硬骨头”从“积累量”具化为“提升质”，以“禾苗破土力千钧”的学习姿态，练就“乘风破浪”的“高超技艺”。

在精细化管理中，要对照习近平总书记“四个抓落实”工作要求，明确干工作不是做样子，不是做表面文章，要结合新的实际，用新的思路、新的举措，脚踏实地把既定的科学目标变为现实；要主动时代发展之需，把各项工作做精做细，让精细、精致、精美成为自己矢志不渝的追求。

现状催促我们，要清醒认识、转变观念，从传统被动应对处置向主动超前服务企业发展大局转变，用每一个细节的“点上的突破”，带动形成自身能力“面上的优势”，让自己变得更具优势、更有竞争力。（审核/李海洋 编辑/闫艳）