传感器公司召开新入职人员集体任前廉洁谈话会

为帮助新入职人员统一思想认识、明确职责要求、严明纪律规矩，尽快适应角色转变，在新岗位上展现新作为。7月18日，传感器公司召开新入职人员集体任前廉洁谈话会。公司党支部书记、董事长王茂盛出席会议并讲话，党支部纪检委员、副总经理、工委主任罗杨洋主持会议。

谈话现场（林倩 摄）

会议学习了《中国共产党纪律处分条例》以及股份公司、集团公司、重庆投资关于廉洁从业的有关规定。新入职人员依次进行了自我介绍，分享各自的学习与工作经历，畅谈对各自岗位工作的憧憬及近期工作规划。参会领导就学习、纪律、保密、责任和廉洁等方面提出具体要求。

王茂盛在集体谈话中对新入职人员提出三点要求。一是提高政治站位，认真学习党中央和上级党委的各项工作要求；要加强纪法学习，做知法纪、知边界、知敬畏的践行者；要加强专业学习，在弄懂和弄通本业务领域专业知识和实操上下功夫。二是强化责任担当，要积极融入岗位、融入团队，以饱满的热情和扎实的作风投入到工作中，以归零心态迎接新挑战；要树立团队合作意识，充分发挥各自才能，做到知责于心、担责于身、履责于行；要将个人成长与重庆投资发展相融合，将发展规划转化为具体行动，同心同向、同频共振。三是严明纪律规矩，要遵守党纪企规，坚守廉洁底线不动摇，时刻保持敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

新入职人员依次表态，纷纷表示将以此次谈话为新起点，在诱惑面前坚守底线，干出实绩，为园区运营继续贡献力量。（审阅/罗杨洋 编辑/蒋欣）